Det har vært mange henvendelser fra interesserte, som ønsker å delta på arbeidsseminaret sammen med mentorene.

- Men med ”bare” ti mentorer, så har vi måttet begrense antallet vi kan ta med på samlingen, forteller Glenna.

På samlingen 10.-13.november møtes tjue deltakere og ti mentorer.  I små grupper jobber mentorene sammen med deltakerne og snakker om ønsker, mål og muligheter, og om hvordan en kan nå målene. Mentorene veileder ut ifra likemannsprinsippet, og målet er at deltakerne utarbeider en handlingsplan som de kan bruke på veien videre. For noen har dette ført til at de kommer tilbake i jobb.

Mentorordningen startet opp høsten 2008. Da var formålet å rekruttere og lære opp likemenn som hadde egenerfaring med å ha slitt psykisk i arbeidslivet, men som nå var tilbake i ordinært arbeid. Disse fikk opplæring slik at de kunne bruke sine erfaringer til gi råd og veiledning til andre.

– De ti mentorene har alle vært med siden starten og ordningen har vært vellykket fordi mentorene har et så sterkt ønske om å bidra, mener Glenna.

Ordningen har fått meget gode tilbakemeldinger og det er ønskelig å videreutvikle dette tilbudet, gjerne med flere mentorer på laget.

- Vi tenker allerede på 2012 vi, smiler Glenna, og fortsetter: 

- Mental Helse håper på midler og muligheter for videre satsing, og vi har mange folk på en liste som kan tenke seg å delta. Det er klart vi dekker et behov.